2018年11月01日上午8:00，由河北省继续教育委员会、河北省医学会全科医学分会、河北省医师协会全科医师分会等主办，河北医科大学第二医院及十家社区实践基地承办，以“加强全科医学学科建设，提升全科医生培训质量”为主题的2018全科医学科学科建设论坛暨第二届全科医学骨干师资精品培训班在石家庄中山宾馆胜利召开，河北省卫生和计划生育委员会科教处监察专员李保红、河北省医学会秘书长王振显、河北医科大学第二医院副院长崔炜出席会议开幕式。省内各医院住培基地负责人、全科带教老师近200人参加了会议，大家齐聚一堂，交流经验，畅所欲言，共同为全科医学学科建设献计献策。

开幕式：放眼未来，畅谈发展

开幕式由河北省医学会全科医学分会主任委员、河北医大二院全科医疗科主任王荣英主持，李保红处长、崔炜院长分别致辞，李保红处长对我省住培工作进展进行了回顾，他指出，住培作为一项国家制度，走过了不平凡的4年，在各地、各有关部门的大力支持和共同努力下，住培制度建设取得了重要阶段性进展。崔炜院长也对全科医学科在三级医院中的作用给予充分肯定，并提出了希冀。最后，大会主席王荣英主任委员致辞：本次培训将传承去年我们全科医学师资培训班的传统，强化师资现场实际演练，促进临床与基层培训基地师资相互联动，进一步提升全科医学师资教学和管理能力。

文件解读：多措并举完善全科医生培养与使用激励机制

开幕式后，李保红处长对《河北省政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》进行了解读。李处长重点从以下几方面做了深度讲解：一、指导思想和工作目标，到2020年，初步建立全科医生制度，城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生，全科医生数达到1.5万人以上；到2030年，城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。　二、完善全科医生培养制度，深化院校全科医学教育改革，建立健全毕业后全科医学教育制度，完善全科医学继续教育。三、全面提升全科医生待遇，完善全科医生薪酬制度;四、面向贫困地区加强全科医生队伍建设，充实全科医生队伍;五、完善保障措施，加强组织领导，深化医保支付方式改革，广泛宣传引导。

随后，来自哈尔滨医科大学附属第二医院的王永晨书记做了题目为《全科医生的专长化培养》的主旨报告，王书记引经据典，结合香港全科医生的培养与使用，对我国全科医生的专长化培养提出了独到的见解：全科医生具备一定的全科医疗实践经验后，在自主兴趣和所在医疗单位分工统筹下，每人确定1-2个专长发展方向，以实现全科医生“既全又专”的岗位胜任力目标；其立意深远，内涵丰富，思想深刻，为与会者开拓了视野和思路。

北京首都医科大学附属复兴医院月坛社区卫生服务中心丁静副主任作了《基层全科医学学科建设》的报告，她从首都医科大学全科医学教育体系建设、基层基地管理、基层社区师资培训、基层全科-专科各学科均衡发展、学员管理等方面全方位介绍了杜雪平院长带领下的月坛社区卫生服务中心的建设情况。

最后，天津第四人民医院阎渭清教授介绍了“2018天津市全科医生规范化培训师资教学能力评定项目”。

这些专家们的授课，内容丰富，主题鲜明，深度和广度与上届相比均有重大突破，我们期待，全科医学骨干师资精品培训班将为全省培养更多优秀的全科医学人才！