医生这个职业常被赞誉为白衣战士，而急诊医生更是临床医学的“特种兵”。急诊医学对临床从业者来说具有高度挑战性，日常工作冗杂繁重，鲜有闲暇。特别是节假期间，更是急诊科异常忙碌的时刻，休班时加班已成为我院急诊科同事们的家常便饭。

又是一年元旦佳节，急诊科依旧是一派紧张有序的繁忙景象，各位值班医护马不停蹄专注于工作之中。为了保证疫情防控常态化下的急诊工作，元旦期间急诊科田英平主任、高恒波副主任、李彩霞、王丽红护士长始终坚守在岗位上，协调复杂工作，应对突发事件。除日常工作外，急诊科还承担着各类重大活动的医疗保障任务，姚冬奇副主任时刻准备着前往张家口备战冬奥保障工作。

急诊医学领域疾病谱复杂多变，急诊前辈王今达教授曾说：“一个成熟的急诊医师要有猴子的敏捷、狮子的体魄、老黄牛的精神”。因此一名急诊医师的成熟周期往往更为漫长，这就要求急诊科在人员安排上搭配不同年资医师共同值班，“老大夫”指导“小大夫”，年轻医生辅助高年资医生。急诊科历来都有“传帮带”的优良传统，老师们在工作中从来都是毫无保留、倾囊相授，使得年轻医生能够迅速成长。急诊医学理论飞速发展更新，老师们从没有守着经验止步不前，而是常常怀有一颗积极进取、不断学习的心。

田英平主任在科室研究生群内分享了他在元旦这一日的工作日记。凌晨时分，田主任还惦记着抢救室内的一位重症患者，亲自与夜班医生电话沟通患者病情，并指导进一步的治疗方案；早晨接班后他巡视过科室的工作，与医院相关领导及科室负责医师分别探讨了东院区发热门诊的建设与运转方案，中午下班前还抽空去EICU查看几位复杂疑难患者；经过简单的午饭和休整，田主任很快投入到下午紧张的工作中，在与感染科宋宁主任沟通了发热门诊及隔离方舱留观患者的查房制度后，他进入隔离病房和发热门诊进行了1个多小时的查房工作；下班后他在办公室与科研助理及博士生沟通科研情况，并在晚餐后伏案查阅文献、修改文章至深夜……田主任用自己的实际行动，身体力行、率先垂范，激励后辈戒骄戒躁，锐意进取。

急诊人的字典里“年节”与“休息”往往是被默默擦去的，特别是高恒波副主任几乎每天都是7点到达科室，巡视完患者开始交班，被同事称为“二院加班最多的大夫”； 姚冬奇副主任负责科室内的各种培训与教学任务，带教工作与竞赛活动常常需要占用公休日时间；护士长李彩霞因为家住医院附近，常常晚上也要到科室巡视工作。

作为科室青年医师的代表，崔晓磊医生一直是急诊科的业务骨干，他不仅是急诊科ECMO小组的组长，也是科室内最年轻的副主任医师。崔大夫在元旦前夕的最后一个夜班结束后，照例与小组同学共同探讨值班过程中遇到的疑难病情，总结分析、答疑解惑；晨会结束后，崔大夫准时到急诊示教室参加河北省第一期ECMO研修班的结业典礼，并与7名学员进行座谈，交流心得；座谈会还未结束，崔大夫的电话响起，兄弟医院年轻猝死患者求援ECMO协助，物品紧急准备完毕，带领同样休班中的吕宝谱主治医师及4名研修班学员随救护车疾驰到石家庄某医院，迅速完成穿刺、ECMO成功运转；中午与学员们共进送别午餐后，下午崔大夫与科室其他休班赶来的同事共同参加了科室超声培训；18:00崔大夫拖着疲惫的身体到家，倒头就睡，醒后第一件事是关注河北省卫健委组织的“河北省首届住院医师规范化培训教学小讲课竞赛”，获知自己取得第一名的好成绩……

崔大夫本次休班中加班近9小时，也只是急诊人日常工作的一个缩影。每一位急诊医护为了患者常常不能及时下班，休息时间再来加班工作，都甘于奉献、毫无怨言。其实何止急诊科，包括院领导、兄弟科室也一样，加班是常态，为了患者，牺牲自我，奉献担当，是二院人的品质，也是“大医精诚”的医院文化。

急诊科过于忙碌，科研相对滞后，但急诊科始终秉持“抢救成功1名患者，就是1篇论文”的信念。在田主任的带领下，急诊科始终在谋求一条将科室强大的临床能力与科研水平更好结合的道路。相信在不久的将来，急诊科必将摸索出一套具有急诊特色的、临床与科研相结合的健康可持续发展模式。

医生是个终生学习的职业，急诊医生更需要牺牲精神。吾辈定当勤勉自修、甘于奉献、一力争先，终成医疗行业的优秀 “特种兵”，为急诊科、为二院添彩增辉。（马彧）