关于申报2025年度河北省人力资源和社会保障研究课题的通知
各位老师：
近日，河北省人力资源和社会保障厅组织开展2025年度河北省人力资源和社会保障研究课题申报工作。现将有关事项通知如下：
一、选题范围
选题可参照《2025年度河北省人力资源和社会保障研究课题选题参考目录》（详见附件1）适当细化调整，有突出创新研究能力的，可结合人社领域重大改革、重点工作自拟题目申报。不得申报超出人社工作职能范围或关联不大的选题。其中，一般课题、合作课题面向所有单位，选题范围为附件1中的第一类到第七类。
二、申报要求
（一）申报条件。课题主持人一般应具有副高（含）以上职称，申报项目特别优秀的，可适当放宽至中级（含）以上职称，课题主持人应具有独立开展研究和组织协调的能力。每位申报者仅限主持1个项目，以课题组成员身份参与申报项目不得超过1项，同一项目已被其他单位立项的不得多头申报；承担历年省人力资源社会保障研究课题尚未结项者，不得申报2025年项目。
（二）申报材料。申报人登录“课题申报及评审管理系统”线上填写《2025年河北省人力资源和社会保障研究课题立项申请书》（http://111.63.208.196:8009/#/login），科研管理部门审核后下载打印并盖章。课题申报及评审管理系统使用手册见附件2，操作视频可在系统首页下载。
（三）申报方式。申报者通过“课题申报及评审管理系统”在线填写申请材料，审核后下载打印申报书一份（A3中缝装订），交至科研处305办公室，汇总表（附件4）电子版发送至科研处邮箱。
三、课题管理
（一）课题申报结束后，省人力资源社会保障厅将组织专家对选题方向、研究计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等进行审核，综合评定后确定立项名单，择优筛选部分重点课题予以一定经费支持。立项课题按时完成研究任务并通过结题验收后，由省人力资源社会保障厅颁发结题证书。
（二）课题最终成果需包含不少于1万字的研究报告，要求政治立场明确，主题鲜明，论点突出，论述有据，坚持理论联系实际，体现理论价值和实践指导意义；坚持问题导向，研究实际问题，注重用数据、用案例说话，在广泛深入调查研究的基础上，提出针对性政策举措建议和具体可行的实现路径。
（三）课题阶段性成果或最终成果如公开发表、出版专著或向有关领导、决策部门（单位）呈报，需注明“河北省人力资源和社会保障研究课题支持项目及课题编号”，不得同时标注其他项目支持字样。除专门约定外，河北省人力资源和社会保障厅拥有课题研究成果的处置权。
四、申报截止时间
线上填报：2025年6月14日 17:00
纸质材料：2025年6月16日 17:00
请有意申报的老师与科研处联系分配账号
联系人：谷安琦，联系电话：66002811
科研处邮箱：scitech_2h@188.com