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院周会纪要

2017年12月27日院周会会议记录

会议时间:2017年12月27日

会议地点:院本部图书馆三楼会议室、东院区、北院区

参加人员:院周会范围人员、行政助理

会议内容:

一、刘苏副院长讲医院安全工作

临近年底,安全工作不能放松。医院11月、12月先后接到省政府、省卫生计生委等各级关于加强安全工作的文件。归纳要点如下:

***、重点强调了管行业必须管安全,管生产必须管安全。

第二、加强党组织对安全生产的统一领导。

第三、完善监管体系和工作机制,建立安全预防体系。

第四、国内、省内近期均有安全生产事故发生,其中不乏医院领域,要求引起高度的重视。

今年以来,我院非常重视安全生产工作,采取了多种多样的方式抓安全、排隐患,起到了一定的效果,医院没有发生较大的安全问题,但是一季度发生了三起火情,消防形势还是比较严峻,还需要各部门、科室提高责任心,做好隐患排查和日常管理,弥补部分消防硬件不足的问题。

现就医院安全工作要求如下:

***、提高各部门、各科室全员安全生产意识。安全生产教育和培训不能仅仅限于科室安全员,要做到科室、部门全员应知应会。

第二、各部门、科室要在近几个月重新开展全面的安全生产大检查。各部门、科室负责人是安全工作的***责任人。科主任、护士长必须亲自抓。

第三、电器火灾是我院预防和排查的重点。在春节前,要用一个月的时间做一次大检查,重点检查安全用电。对于老化的电器、线路及时维修或更换。严禁电动车在室内充电。

第四、危化品、易燃品在不影响工作的前提下,少量保存。

第五、各安全生产办公室负责对分管工作进行布置,做一次全面的排查。

第六、后勤部门要进行检查,节前要给监管的外包公司做一次详细的安全教育,培训对象必须为外包公司的***责任人。过年期间的维修和处置必须确保安全。

第七、节假日各部门、科室值班,必须在岗在位,手机畅通。

第八、特别强调安全生产交接班制度的落实。各科室、部门一定要有安全生产的交接班。

第九、加强治安管理。从现在起到春节期间是治安案件的高发时期,要注意值班室、衣橱等部位的管理,保管好医院财物和个人财物。

第十、医院所有建筑物内禁止吸烟。

第十一、毒麻药品、易燃易爆品在节前要配好相应的保存柜,严格按照规定交接使用。

第十二、科研楼消防设施落后,电器和化学品多,医院要求大家过节期间能关停的尽量关停,实在关停不了的,提前上报备案。

二、时保军副院长宣读文件、讲对口支援工作

㈠宣读文件

《关于医疗、医技科室主任、护士长任免职的通知》(冀医二人字[2017]9号)(文件详见医院内网)

㈡强调对口支援工作要求

***、各科室2018年1月1日前完成本科室年度下乡选派工作任务。从2018年开始,严格执行对口支援工作管理办法。

第二、选派的医师每月下乡工作不能低于22天。医院和省卫计委会不定期查岗。

第三、下乡人员在下乡期间,在我院的各类权限将暂停,待下乡任务结束后,再行恢复。

第四、重点强调,下乡人员在下乡期间,坚决不允许在本科室工作。一经查实,除了取消本年度下乡资格外,三年之内不允许参加下乡工作。如果是由于科室主任要求回来工作的,经核实后,将追究科主任责任。

三、马景学副院长讲国自然申报工作

㈠近五年我院申报、资助情况和2018年工作任务

近年来,我院申报国家自然基金人数逐年上升,从2013年的27项上升到2017年的189项,申报数量上升明显。但是中标数量没有明显增长,基本上维持在10个左右。2015年我院出台了《关于申报国家级课题的暂行规定》(冀医二院[2015]106号)文件,对科室应该申报的数量做了明确的规定。按照文件要求,今年的申报数量应该达到250项左右,但是资助项目数量没有明显提升,主要是因为标书质量需要提高,前期基础需要进一步夯实。

㈡近年来我院采取的五大政策措施

1、招聘专职科研助理及专职实验技术人员

我院自2014年起为各个重点科室招聘了专职做基础研究和文献查阅的博士硕士作为科研助理,解决临床医生忙于临床,科研时间少的问题。临床问题与基础研究进行有机结合。2017年又招聘了***批专职实验人员为大家开展实验技术操作服务。

2、引进国内外兼职科研人才,指导科室提升科研水平。

3、医院出台了激励政策

一是加大奖励力度,面上项目给予一次性奖励30万元,青年科学基金项目奖励15万元。二是博士生导师承担国家级课题期间每年给予5万元的科研经费支持。三是1/3或2/3同行专家同意资助的项目有3-5万元不等的经费支持。四是晋升量化考核表中,科研成果占25分,其中规定了国家自然基金、国家级课题,***名25分,第二名20分,第三名15分。就是说有1项国家自然科学基金,这一项就是满分。五是博导资格的条件,近四年主持过国家自然科学基金青年基金项目或更高层次科研项目。破格:近四年主持过国家自然科学基金面上项目或更高层次科研项目且***作者或***通讯作者在影响因子5.0以上SCI收录期刊发表过研究论著。

㈢今年的工作要求

1、数量要求

***轮提交:按照冀医二院[2015]106号文件《关于申报国家级课题的暂行规定》,科室在12月30日前提交要求数额的一半,科室按照重点支持程度进行排序,科主任签字。

2、质量要求

科室层面:科主任负责找同行专家进行科内评审和修改。

医院层面:科研处组织相关专家对申报书进行修改和讨论,并将修改意见反馈给项目申请人。

由于科学基金申请书正式版将于2018年1月15日网站公布(网络填报系统也暂时没有开放),因此***轮只提交word版申请书即可。提交时间:2017年12月30日前。提交方式:将申请书内容电子版发送至科研处邮箱,纸质版申请书报送科研处。

3、重视科室年轻博士、硕士申报青年基金。

㈣强调工作责任

1、科主任是基金申报的***责任人。

2、重点学科要积极做好基金申报工作。

3、根据《关于申报国家级课题的暂行规定》,2018年是文件执行的一个周期,本年度将对各科室完成申报和中标任务进行考核,并根据文件严格执行对科主任的奖惩。

四、鑫亿软件股份有限公司讲新HIS项目整体切换方案(略)

五、张万生书记讲话

㈠关于新HIS上线的事项

医院从2017年4月开始此项工作,经过试运行调试,已经具备了上线条件,此项工作非常重要。刚才公司已经把要求做了介绍,接下来还会有具体的培训和指导,并有预案。为了能够保持平稳的切换,希望大家高度重视此项工作,尤其是科室主任和护士长。新上任的科主任和护士长要快速进入工作状态,相关部门要把工作做扎实。

㈡关于医院控费工作

省卫生计生委医改办于上周专门召开了会议,从指标上来看,我院和上级要求还有一定的差距,总体排名偏后。下一步医院将采取措施进一步控制医药费用的增长。目前,医院成立了药品管理廉政建设领导小组、耗材管理廉政建设领导小组,将此项工作由业务工作上升到廉政建设的高度,并出台了控制药占比的实施方案。在此要求:

一是各科室要提高思想认识,重视控费工作。面对上级的要求,我们的任务还比较艰巨,希望大家认识到工作的难度,各部门、科室要认真领会方案精神。

二是要严格落实工作方案。各科主任会后要组织本科室人员学习工作方案,结合科室实际抓好落实。

三是提高责任意识、层层落实。院领导负责医院整体层面的工作,科主任负责科室

㈢强调过节纪律

元旦期间,请大家严格执行八项规定和“九不准”的各项要求,外出要走请假手续,确保手机畅通。

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