1.医院及护理专业近期获得荣誉

河北医科大学第二医院为河北省护理质控中心挂靠单位，2017年我院被国家卫生和计划生育委员会评为“国家优质护理工作先进医院”。2019年被中华护理学会授予“全国护理科普教育基地”、“全国VTE防治基地”。临床护理专业2012年被评为国家临床重点专科建设项目。护理部先后获得中华全国总工会颁发的“女职工建功立业标兵岗”、“全国护理管理创新卓越奖”、“全国护理管理创新优秀奖”、“国家优质护理工作先进个人”、“中华护理学会杰出护理工作者”、“河北省护理工作先进个人”等多项荣誉；在全国护理本科院校教师临床技能竞赛、河北省护理专业技能竞赛等项活动中多次获得优异成绩。

2.医院在护理管理工作方面给予的支持

医院对护理专业发展给予了大力支持，在省内首先落实护理人员同工同酬。目前我院护理人员共有2600余名，在省内位于前列。医院设专项资金每年选送护理管理人员到国内知名医院进行学习；近年来先后选送人员到英国、新加坡等地进行交流；2014年与中国人才卫生中心签约《中国护理管理人才培养项目》，推动了全院护理管理水平的整体提升；在护理人员职业生涯发展方面，每年组织2次护理人员晋级，在职称晋升方面向一线护理人员倾斜。我院141名护士长中中级及以上职称占比100%，副高以上职称占比43.97%；本科以上学历占比100%，硕士研究生学历占比24.8%；5年以上管理年限占比76.6%。现我院28人在中华护理学会各专业委员会任职，55人在河北省护理学会各专业委员会任职，其中包括5位主任委员，11位副主任委员，2位资深顾问，18位护理学会各专业学组组长、副组长。

3.护理专业在深化专业内涵，扩大区域影响力方面所做的工作

医院护理团队基于护士长胜任力水平及岗位培训需求，每月召开全院护理管理人员工作会议1次，专项培训1次，每半年落实全院护理质量分析1次，并定期组织质量管理工具汇报、业务查房、继续教育讲座、各专业学组学术活动。落实护理人员分层管理，开展新入职护士规范化培训、ICU专科护士规范化培训、PICC专科护士规范化培训，指导科室层面结合专业特点落实基于岗位需求的层级培训。

我院为中华护理学会7个专业的专科护士京外临床带教基地，分别为护理管理、呼吸、心血管、麻醉、手术室、眼科、急诊专业；同时还是4个专业的河北省护理学会专科护士带教基地，分别为重症、手术室、儿科、助产专业，并多次获得优秀培训基地、优秀带教单位、优秀带教老师荣誉称号，圆满完成专科护士培训工作。

医院通过免费接收基层护理人员进修、举办国家级或省级继续教育培训班、托管县级医院、开展社区帮扶等多种方式，充分发挥护理专业区域辐射范围，促进全省护理管理能力的整体提升。

4.护理科研取得长足进步

为提升一线护理人员用科学方法解决临床问题的能力，医院定期组织科研知识培训，以科研为抓手推动护理管理工作的科学化、规范化进程。在2017年、2018年中国医院科技影响力排行榜（护理学）分别位列第39名和第73位。护理专业每年申报各级各类科研课题30余项，荣获河北医学科技奖10余项，在国家级、省级期刊发表护理专业论文50余篇，并定期举办国家级、省级继续教育项目。

5.在承担社会责任方面所做的工作

河北医科大学第二医院护理专业勇于担当社会责任，在2003年非典肆虐、2008年汶川地震、2009年H1N1爆发、2013年防汛抗洪、2015年“天津8.12爆炸案”、2017年禽流感暴发、2020年新冠肺炎疫情等突发公共卫生事件中，积极配合卫建委和医院安排，无私奉献，恪尽职守，为防控疫情做出了巨大努力。

在各级领导的大力支持与帮助下，我院临床护理专业在推进优质护理服务、建立护理专业长效发展机制、深化专业内涵建设等方面取得了一定的成效。今后，医院将一如既往，以培养更多优秀护理人才、建设医院特色护理品牌为目标，进一步提升专科建设水平。全院护理人将团结一心、携手共进、共创二院美好未来。