我院举行2023年第一期中层管理人员培训会

根据医院党委年度培训安排，结合当前重点工作，3月15日下午，我院在图书馆三楼会议室举行了2023年第一期中层管理人员培训会。此次培训专程邀请到了国家卫生健康委卫生发展研究中心研究员，医疗保障研究室主任顾雪非就医保改革的相关问题进行专题讲授，旨在进一步提升我院运营管理水平，促进医院高质量发展。

顾教授以“医保改革对医院管理和发展的影响”为题，深入浅出地讲述了医保改革的逻辑和趋势、医保支付制度改革对医院管理和学科发展的影响以及医疗保障和医药服务体系协调发展等精彩内容，对医院今后更好的贯彻落实国家医保政策，全面深入推进DIP支付有着非常强的指导意义。与会全体同志纷纷表示受益匪浅，一定要认真领会培训内容，加强消化吸收，切实将理论转化为指导实践工作的有力武器。

党委书记王贵英指出，医保支付方式改革制度的实施，关系到医院的长远发展。结合顾教授的讲解，全院上下都需要思考和践行如何才能更好的贯彻落实国家医保政策，持续优化医疗服务行为，保障广大人民群众生命健康，以各项工作的高效完成推动医院高质量发展。

王书记还就今后工作提出了三点要求。一要提高政治站位，统一思想认识。医院全员要充分认识到医保支付方式改革的必要性、紧迫性及DIP改革工作的重大意义，要确保思想到位、措施到位、行动到位。二要明确责任分工, 强化责任担当。医院成立了工作领导小组，明确了目标任务、路径方法和各自责任。医院相关部门要主动靠前，加强医保支付方式改革过程中的部门沟通、协调配合，与医保经办机构建立良好的互动机制，促进医保支付方式改革顺利推进。三要确保实效，推动医院高质量发展。医保支付方式改革涉及面广，关注度高，对医疗影响大，要持续加强临床一线医务人员的培训，力求支付方式改革政策在我院顺利落地执行；各职能部门根据职能分工务必加强职能范围内的宣讲培训，形成共识，用数据讲效果，确保医保支付方式改革的进展和成效。

全体院领导、党委委员，科级干部，党总支书记，医疗医技科室主任、护士长，党支部书记和科室物价员参加了此次培训。